近年来，随着案多人少矛盾不断加剧，一大批青年干警经初任法官培训后迅速转入审判岗位，东海法院在实践中发现，这些新生审判力量，虽然获得了审判资格，但由于角色转换的时间过短，成长不足，普遍存在有“资格”无“资本”的现象，亟待引起重视。主要表现：1、实践经验不足。初任法官多为通过公务员考试进入司法系统的在校大学生，没有经过一定的实践锻炼，在任命为初任法官后，难以将理论知识与审判实践相结合，知识转化率较低。2、知识融汇运用能力不足。理论教育与实践脱节严重，大学教育分门别类，但法院审理工作需要融会贯通的“多面手”，一些初任法官面对繁杂沉重的审判工作难以适应。3、庭审驾驭能力不强。初任法官面对情况复杂的庭审无法驾驭，遇到法律知识上的难点及突发状况显得手足无措，不能灵活应变。4、案件审理技巧不足。案结事了要求审判人员具有较高的案件审理技巧，而这也正是初任法官所缺乏的，因此在案件审理中容易出现机械办案的处理方式，导致审判质量不高。

（温爱英执笔）